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大众CEO奥博穆：我们造车成本比对手高30% 下一轮裁员一半在德国_我的网站
一 | 8月25日消息，据彭博社报道，大众汽车集团CEO奥博穆8月25日在沃尔夫斯堡工厂向数千名员工表示，集团下一轮人员削减中约有一半需要发生在德国，原因是公司的固定成本比竞争对手高出30%。1月9日早些时候，该公司上市半年，宣布解除期权禁令。公司宣布，公司创始人兼董事长雷军承诺将锁定该股票一年，以表达对公司长期价值的信心。
二 | 他在上市前获得的股权激励将捐赠给慈善基金用于慈善目的。根据本公司招股说明书，今年4月，经董事会提议，本公司全体股东同意以股权激励方式向雷君控股的斯马希芬特移动控股有限公司发行约6400万股普通股，并在上市前发行。 针对外界盛传的全球再裁5万个岗位，奥博穆澄清这只是理论测算结果，并非既定目标，同时表示关闭工厂是最后且最昂贵的选择，未来将在可能的情况下尽量采取自愿性人员调整，并希望在未来6到12个月内为德国工厂创造稳健的前景。这些股票约占总股本的2%，当时估值接近99亿股。8月22日，谷子上市后的第一份财务报告显示，其第二季度的行政支出为104.57亿元，较去年同期大幅增长4469.6%。
三 | 这主要是由于2018年第二季度的一次性股权薪酬为99亿元。 目前大众与部分竞争对手存在约30%的成本劣势，至少还需削减100亿欧元的间接成本，管理层正制定新方案，计划进一步削减欧洲每年50万辆的产能，同时精简管理层级、大幅压缩车型和配置版本。
四 | 不过，对待裁员，劳方态度依旧强硬，大众汽车职工委员会主席丹妮拉·卡瓦洛发表声明称，员工对管理层、特别是对CEO的信任已经受损，不过并非无法修复。 工会认为，员工正在为管理层多年来在软件、电动车和中国市场战略上的失误买单，并警告如果奥博穆不撤回计划，工会愿意考虑发动罢工。一些评论家说，雷军获得了全球公司最高的奖项，并称他为“黄金之王”，使他的家庭翻倍。 按工会测算，最多可能有14万个岗位面临风险，包括德国已商定削减的约5万个、全球可能再裁的5万个，以及德国4家前景不明工厂涉及的约4万个。
五 | 根据小米集团今天发布的公告，雷军并没有真正收到99亿元，但也捐赠了大量股权激励。在这方面，一些分析人士认为，雷军对社会再次给予创业者的奖励，不仅是他个人“善良”的体现，也是企业家责任的体现。 此外，控股大众集团的保时捷-皮耶希家族已敦促管理层加快行动，警告大众正处于历史性十字路口。 2025年大众集团营业利润下滑53%至89亿欧元，2.8%的营业利润率创下柴油门以来最差纪录。按照既定安排，集团监事会9月4日将继续讨论重组方案。 值得一提的是，大众特殊的治理结构决定了奥博穆无法单方面拍板裁员，必须争取劳方和下萨克森州政府的支持，后者对重大决策拥有否决权。这场转型拉锯战，注定要旷日持久。
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Published on:12:05:39